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20160331

ちょうど先月の今頃、黒船上司が言っていた。「3月はバタバタかもしれないんで、〜〜の件はペンディングでいいっす」

超〜〜バタバタした!なんなの3月。物理的な業務量がすごかったのではない。気持ちのバタバタが凄まじかった。

この1週間で部内で3人の退職を見送り、そして今日の夕方になって明日からわたしのポジションに人が増えることを告げられる。それに伴う諸々の手配や引き継ぎっていうか業務の割り当てを考えたりだとかは、わたしの仕事。
人手が足りなくなる→負荷がかかる→増員→OJTに伴うさらなる負荷のループから脱することはできるのか…?

来月の今頃は笑ってGWを過ごしていたい。